Цирульская АннА
Ответы в темах
-
Сообщения
-
-
Всем доброго времени суток! Гипотетически я руководитель четвертого направления.
писать должностные обязанности, функционал в жизни приходилось очень часто, один раз за одно лето мне пришлось уволить 500чел и нанять 600чел, и все это за 1,5 мес, поэтому фраза должностные обязанности не пугает. Хотя функционал звучит лучше )), функциональнее.. Да и слово обязанности влечет за собой контракт двух сторон и обязанности второй стороны… Тормозит несколько другое, об этом ниже, начну с простого:
цель должности – популяризация и увеличение доходности Школы за счет развития Направления. Согласование и при необходимости корректировка расходно/доходной части направления (потенциально увеличение прибыли от курсов).
основные функции:
– участие и/или согласование стоимости курсов, периодизации проведения, анализ доходности, корректировка при необходимости стоимости, частоты
– анализ продуктов Направления. Считаю необходимым согласовать каждому руководителю направления список, так как они могут пересекаться и список этот зафиксировать, корректируя при необходимости. Из анализа сделать выводы – все ли аспекты “закрыты”, нет ли “дыр” или неправильных пересечений
– мониторинг и корректировка контекста в открытых источниках на предмет лексики, грамматики, единства текстового содержания от начала до конца текста, наличия активных актуальных ссылок, сквозных / пересекающихся ссылок итд
– взаимодействие с Преподавателями Направления в части стратегии, контекста, продвижения, рекламы, наполнения курса, источников и рычагов привлечения аудитории
– взаимодействие с отделом Маркетинга для согласования маркетинговой и пиар активности
– взаимодействие с отделом Продаж, получение информации о финансовой составляющей курса, корректировка при необходимости всех указанных действий. участие в привлечении аудитории (надо обсуждать где границы с отделом Продаж и какие еще могут быть источники привлечения аудитории)
– считаю необходимым также создать единое пространство для “всех прочих” )) кто не в магии, но в развитии, или кто давно не в лучах, но еще не в таро итд. С удовольствием вела бы это пространство будь то ТГ или что то еще. ФБ очень не хватает… Прошла все курсы Школы или почти все, больше 20 лет занимаюсь эзотерикой в разных ее направлениях. да и так много коллег, Преподавателей, друзей, думаю помогут… это пространство нужно для того, чтобы как Багира в Маугли “распределять красных псов” в реке через поддержку направляя в нужное направление
– очень не хватает собраний в части развития и стратегии Школы, коротких, для “наведения стрелки компаса”
обязанностей писать можно много, но вот о сложностях…
думала все эти 10 дней о направлениях… Таро – мне понятно зачем нужен Руководитель Направления – много Преподавателей, одна технология, много учеников, много курсов, больше всего информации и потоков. Итого Преподавателей больше пяти, направлений Таро – …эээ Таро (беру все части сразу), Таро повторники, МК, Кармические, Колоды-партнеры…, – тоже больше пяти. Руководитель нужен собрать все это воедино ибо направление одно, а разветвлений много. Но направление одно, информация должна быть очень стройной и струйной. Так как это основной направление Школы, важность стратегии критична.
МЛ – направление одно, Преподавателей два и более (иногда), слушателей много. Курс “заходный”, один из самых стартовых, тут все наши потенциальные ученики для всех направлений, очень важная точка входа, стратегически важная, и в своей основной части они “маленькие”, им нужна рука направляющего
Магия – ооо преподавателей больше пяти, направлений больше пяти, но суть одна, тут также важно, чтобы все было цельное, но разнонаправленное, соединять, направлять, разъединять, очень важен контекст и уровень Руководителя. На эту группу с улицы попадают крайне редко, в основном тут “продвинутые пользователи”. Но и запросы у них уже часто продвинутые, поэтому и удовлетворение этих запросов должно быть продвинутое
Неософия – о как не хватает этого пространства для общения единомышленников, для общения без обязательств. Преподаватель один, направление одно. Развивать понятно как и куда
и вот все остальное…. преподавателей больше 10, направлений больше 20 (одного Сталкера больше 10), пересечений как таковых внутри направления нет, и цельности направления тоже нет. Считаю что Сталкеру не нужен руководитель направления. Пока по крайней мере – он больше раздражается от допчеловека, чем радуется… В общем если объединить в Направление СРВ, ЦФ, ПЖ, соционику, Ленорман, Викканский оракул, хиромантию, психосоматику еще можно пытаться охватить. При этом в круге не хватает направлений по МЖ (СШ) и финансам. а если включать астрологию, энергию эмоций, Сталкера, детские направления и все прочее, оставшиеся после первых трех направлений, то это уже охватить трудно – мультик про 7 шапок…
прошу прощение если многословна, не хватает ясности.. Люблю!!!!!
-
-
Привет. Предлагаю четвертое направление называть не «все остальное» )) а как то позатятнее
а то так и просится на язык что то из серии – остатки сладки, с миру по нитке.., всякая прочая хрень..)). Иное ))
по пунктам 1-5 в целом все понятно. Пункты 6-8 сильно пересекаются с отделом продаж и отделом маркетинга. Изначально говорили что пересечений не будет. Тут бы пообсуждать…
-
-
-
